Code de conduite

À l'ensemble du personnel, des clients, des fournisseurs et des partenaires du Groupe Fenzi :

Le Groupe Fenzi se distingue sur le marché non seulement par la qualité et l'innovation de ses produits, mais aussi par sa conduite responsable envers ses employés, l'environnement, la société et tous les partenaires qui ont contribué à sa réputation internationale.

Présent dans plus de 80 pays, le Groupe s'engage à respecter les valeurs, les traditions et les cultures locales, tout en contribuant au bien-être et à la stabilité sociale des communautés au sein desquelles il opère.

Afin de garantir le respect des politiques du Groupe et des lois et réglementations applicables, nous avons établi des principes de conduite fondamentaux qui constituent un code d'éthique pour l'ensemble du personnel. Il incombe à la direction de veiller à ce que tous les employés connaissent, comprennent et appliquent ces principes.

Le Groupe Fenzi considère ses employés comme un atout majeur et s'engage à maintenir un environnement de travail sûr, respectueux et exempt de harcèlement. Nous défendons le principe d'égalité des chances et nous opposons à toute forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine ethnique ou sociale, le sexe, l'orientation sexuelle, la situation matrimoniale, le statut contractuel, la religion, les convictions personnelles ou politiques, le handicap ou toute autre caractéristique sans lien avec l'exercice de la fonction (telle que définie dans la Charte des droits fondamentaux de l'UE, Nice 2000).

Nous favorisons un environnement de travail serein où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et nous recrutons sur la base des aptitudes, des qualifications et de l'expérience, en assurant la formation nécessaire à leur développement professionnel.

Le Groupe Fenzi applique une réglementation interne couvrant les normes de santé, de sécurité, de qualité, d'éthique et d'environnement. La direction est responsable de veiller à ce que tous les employés soient informés et respectent les règles. Tout le personnel doit se conformer strictement aux lois anticorruption des pays où nous opérons, notamment à l'interdiction des paiements de facilitation illégaux. Le Groupe veille également à ce que ses employés soient régulièrement informés des lois locales pertinentes afin d'exercer efficacement leurs fonctions. 4. Concurrence Nous reconnaissons l'importance d'une concurrence loyale et nous nous engageons à mener nos activités conformément à toutes les lois applicables en matière de concurrence et d'antitrust. Le Groupe rejette tout accord avec des concurrents susceptible de nuire à la concurrence loyale et considère la concurrence comme un moteur d'amélioration continue de nos produits et services. 5. Clients Le Groupe Fenzi respecte toutes les réglementations nationales et internationales en matière de contrôle des exportations. Nous nous engageons à satisfaire les attentes de nos clients en leur proposant des produits innovants, fiables et sûrs, dès la sélection des matières premières. Notre objectif est de bâtir des relations durables et mutuellement bénéfiques avec nos clients.

Nos relations avec nos fournisseurs sont régies par les principes énoncés dans notre Code de conduite des fournisseurs, qui repose sur quatre piliers : la conformité éthique et juridique, le respect des droits humains et du travail, la santé et la sécurité au travail, et la responsabilité environnementale. Nous encourageons nos fournisseurs à étendre ces principes à leurs sous-traitants.

Le groupe Fenzi respecte toutes ses obligations fiscales et fait appel à des auditeurs pour garantir la conformité juridique de ses opérations à l’échelle mondiale. Ses activités commerciales sont menées conformément aux lois commerciales nationales et internationales, et tous les documents financiers doivent être exacts, complets et transparents. Aucun document faux ou trompeur n’est autorisé.

Nous nous engageons à communiquer de manière ouverte et opportune avec nos employés, actionnaires et partenaires. Seul le personnel autorisé peut s'exprimer au nom de l'entreprise via les réseaux sociaux ou d'autres canaux publics. Toutes les parties prenantes sont tenues de respecter les principes du présent Code de conduite.

Le Groupe utilise des systèmes sécurisés pour l'échange de données électroniques et respecte le droit à la vie privée de chacun. Les données personnelles ne peuvent être collectées et traitées que lorsque cela est nécessaire et légalement autorisé. Tout accès non autorisé aux systèmes informatiques est strictement interdit.

Le Groupe Fenzi respecte la législation environnementale et s'efforce de minimiser son impact environnemental en prévenant la pollution, en réduisant les déchets et en adoptant des technologies et des matériaux durables. Nous intégrons les considérations environnementales à toutes nos activités et nous fixons des objectifs mesurables pour améliorer continuellement notre performance environnementale.

Le développement durable est une valeur fondamentale du Groupe Fenzi. Nous avons pour objectif d'agir en harmonie avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires, en tenant toujours compte du contexte social et culturel de nos actions. Notre engagement à minimiser notre impact environnemental et à promouvoir le développement durable témoigne de notre responsabilité aux niveaux environnemental, social et économique.